城投集團制定出臺《獎懲管理制度》

發布時間：2015-12-23 15:54:00 閱讀：6349

為進一步規范干部職工行為，強化遵紀守法和自我約束意識，充分調動廣大干部職工的工作主動性、積極性，保證公司正常的工作秩序，促進各項工作的順利開展。根據國家有關法律、法規，結合公司實際情況，集團制定出臺了《獎懲管理制度》。該制度堅持“獎罰分明、獎優罰劣，教育為主、懲罰為輔”的獎懲原則，旨在促進全體干部職工積極作為，創造更好的工作業績，為集團公司實現戰略目標提供根本保障。