在三明市第一醫院生態新城分院項目工地上，工人走到施工現場實名制系統前，經系統識別身份后，順利走進工地開始工作。與此同時，后臺系統上清晰地記錄著工人進入工地的時間、出入類型、所在部門等詳細信息。過去，農民工一般是按月拿生活費，年底再拿工資，有時候年底拿不到工資就會引發勞資糾紛。現在落實了實名制系統后，工人農民工上下班都要打卡了，工資發放有了保障，用人單位管理成本降低、生產效率明顯提高。

近年來，市城發集團嚴格規范勞動用工管理，全面實行實名制管理制度，完善用工信息采集和嚴格用工檔案管理，真實、準確地建立用工檔案；工地內農民工刷卡上下班已成常態；要求施工單位設立農民工專戶臺賬柜，確保醫院項目2022年度零欠薪，每位工人都能開開心心上班，為項目建設貢獻力量。