選“苗”育“秧” 激勵擔當——市城發集團物貿公司著力培養年輕干部隊伍
發布時間：2022-06-17 17:13:13 閱讀：3483
十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。為深入學習貫徹習近平總書記關于干部選拔任用工作的重要講話精神，切實做好優秀年輕干部培養選拔工作，近日，市城發集團物貿公司選拔一批90后年輕干部，加強團隊建設，起到“晉升一個，激勵一批”的效果，進一步激發職工的積極性、主動性和創造性。
選拔工作通過全面了解德、能、勤、績、廉各方面表現，確保晉升人員政治過硬、作風扎實、能力出眾。選拔流程參照《三明城發集團干部選拔任用管理制度》，按照動議、推薦、考察、討論決定的程序任免干部。
擇才不求備,任物不過涯。綜合考慮年輕干部的專業、經歷、潛力等要素，從入職開始，依據崗位工作有的放矢培養干部領導能力，全面提升年輕干部隊伍能力素質；對德才兼備、表現突出、群眾公認的優秀年輕干部及時破格提拔、放手使用，為市城發物貿公司實現多元化、專業化和集團化發展進行干部儲備，也是踐行城發集團“建團隊，抓管理，促發展，樹形象”十二字方針的具體舉措。
