市城發集團紀委以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，以督促各職能部室、權屬企業全面貫徹落實集團黨委年度安排的“五大攻堅戰役”“七大產業創新”重點任務為切入點，主動擔當作為，以多樣化舉措狠抓作風建設走深走實，為企業高質量發展注入“廉動力”。

一是“浸潤式”學習，厚植廉潔根基。舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班暨“五一”“端午”節前專題警示教育會，通過觀看警示教育片《風腐同查同治》，讓大家進一步受警醒、明底線、知敬畏；組織集團中層及以上黨員領導干部專題學習中央八項規定精神問題表現及危害，剖析行業典型案例，用身邊事教育身邊人，推動廉潔意識入腦入心，從思想根源上筑牢拒腐防變的堤壩。

二是“穿透式”暗訪，深挖作風頑疾。組織紀檢監察干部深入基層一線，通過查閱在建重點項目審批流程資料、實地走訪檢查等方式，對集團黨員干部職工遵守上下班工作紀律、項目審批流程推諉扯皮等形式主義官僚主義問題開展“地毯式”專項監督；精準摸排在考勤管理、項目審批、降本增效和產業創新等方面存在的“四風”問題，形成問題清單，嚴格責任追究，對違反紀律或效能規定的依規依紀予以處置。

三是“嵌入式”監督，壓實責任鏈條。將作風建設監督融入日常、抓在經常，在重大項目推進、招標采購等關鍵環節，派出紀檢干部不定時跟進監督，促進過程合法、流程規范。針對個別黨員干部的服務態度差、辦事效率低等問題，以開展“加強作風建設--紀委在行動”為抓手，進行專項治理，約談當事人和相關企業負責人，做到正視存在問題，不回避、不遮掩、不敷衍、不推諉，倒逼責任落實。

下一步，市城發集團紀委將持續以問題為導向，定期開展作風建設“回頭看”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，以精準預警為集團作風建設保駕護航。