自2023年起，市城發集團積極響應上級文件要求及工作部署，以福州城市建設投資集團為標桿，深入開展對標一流企業價值創造行動，歷經三年深耕細作與持續創新，圓滿完成了各項既定任務，在多個領域取得顯著成效，為企業高質量發展和地方經濟建設注入了強勁動力。

一是多維發力提質效，筑牢發展硬支撐。集團以效益效率提升為核心，構建差異化考核體系，根據權屬企業的功能定位和行業特性，將多項關鍵指標納入考核，分類施策優化考核標準，精準衡量企業經營狀況；建立項目全過程代建管理機制，制定相關辦法提升項目管理精細度，有效控制成本；成立預算管理委員會，開展降本增效活動，從多方面嚴格管控成本，降低運營成本；搭建資金管理平臺，實現銀企直聯，減少資金沉淀，增強資金集約化利用效果，提升財務管控水平，筑牢企業發展根基。

二是創新驅動賦新能，開辟發展新路徑。文旅集團開發“智慧游三明”小程序，整合全市文旅資源，提供一站式智慧旅游服務，瀏覽量超83萬次，訂單量達2000余筆；城發物貿公司搭建“明易網”數字化物資集采平臺，與中國招標投標公共服務平臺對接，交易額達70億元，發布公告3000單，推動集團數字化轉型，開拓全新發展路徑。

三是對標一流強擔當，服務戰略展作為。圍繞國家戰略落實，集團深度參與滬明旅游合作。泰寧錦江國際度假酒店開業，填補泰寧五星級酒店空白；策劃產品入滬推廣，打造“滬明游”精品路線，接待團隊游客近1萬人次；整合環大金湖旅游資源，與上海錦江集團共同運營景區，接待游客51萬人次，營收增長10%；扎實推進康養產業發展，三明康養城全面完工，引入光大百齡幫運營“百齡之家”項目，累計接待眾多參觀和旅居客戶，實現營收約800萬元，并開展認知癥篩查項目。在民生項目建設上，眾多項目順利完工交付，安置房建設有序推進，還有一批項目積極籌備，提升了市民的幸福感和獲得感。

四是強基固本促轉型，構建發展新生態。在可持續發展征程中，集團堅持“內強素質、外拓空間”。東南設計集團完成多項資質升級，布局低空經濟領域，設立公司開展無人機體系建設；推進瘦身健體，整合內部資源，剝離“兩非”業務，提升國有資本經營效率；深入實施人才強企戰略，建立人才庫，實施特別激勵措施，促進干部交流；強化風險防控，修訂制度防范財務風險，組建委員會防控投資風險，構建體系防控合規風險。

未來，市城發集團將持續對標一流，深化與優質企業合作，把標桿經驗轉化為發展動能，全力打造城市建設與產業運營雙輪驅動的現代化國企，為三明革命老區高質量發展示范區建設貢獻國企力量。